- Enfance
Crèche familiale. Une sérénité partagée avec les familles
Parmi les modes de garde qui existent à Saint-Nazaire, la crèche familiale est peu connue, mais recrute des assistants maternels. Gérée par la Ville, elle apporte sécurité affective et socialisation en douceur pour les petits, confort et stabilité pour les parents comme pour leurs assistants maternels référents. Découvrez la journée type de Florence Lepont avec deux petites filles.
Emmanuelle Bizeul, adjointe au maire à l’enfance et à la jeunesse
Nous constatons un déficit de places d’accueil des jeunes enfants sur notre territoire, c’est pourquoi nous voulons ouvrir des berceaux et demander aux entrepreneurs de prendre leur part. La crèche familiale, avec tous ses atouts, est un type d’accueil auquel nous tenons et qui convient bien à des jeunes parents et à des parents isolés pour l’encadrement et les conseils que cela procure. Comme pour les crèches collectives de la Ville, les places sont attribuées en commission, une fois par mois.
Les métiers de la petite enfance sont encore très féminins, mais ils méritent d’être connus de tous. Je voudrais développer des stages en direction des garçons. Quand le monde masculin sera plus impliqué dans ces domaines, cela contribuera à faire évoluer le regard de la société sur l’éducation.
Recrutement
La Ville de Saint-Nazaire recherche six personnes pour sa crèche familiale qui compte aujourd’hui 13 assistantes maternelles. Parmi les conditions requises, il faut habiter Saint-Nazaire et avoir l’agrément des assistants maternels délivré par la PMI (Protection Maternelle et Infantile).
Pour l’obtenir, un premier rendez-vous mesure les capacités et la motivation de la personne et permet d’évaluer si le logement et l’environnement sont en adéquation avec l’accueil de jeunes enfants. S’ensuit une formation de 120 heures (80 heures initiales puis 40 dans les 2 ans après l’obtention de l’agrément), ainsi qu’une journée de formation aux premiers secours. L’agrément est à renouveler tous les cinq ans.
