La Loi du 22 mars 2022 relative au choix de nom issu de la filiation a introduit une nouvelle procédure simplifiée pour l’ajout ou la substitution du nom d’un de ses parents.
À noter : aucun envoi par courriel n’est prévu par la loi
Vous serez contacté par l’officier de l’état civil pour un rendez-vous de confirmation de votre volonté de changer de nom. Cette confirmation aura lieu au plus tôt un mois après la réception de votre demande, délai réglementaire.
Si votre état civil a été modifié depuis la date de votre demande, vous devez fournir une nouvelle copie intégrale de votre acte d’état civil mis à jour.
Vous êtes informé que le changement de votre nom est enregistré dans le registre de l’état civil. Une copie vous est transmise.
Dossier
Contrats de travail dans le secteur privé
Vérifié le 13/09/2021 – Service Public / Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)
Dans le secteur privé, le contrat peut prendre 3 formes différentes. En principe, il est à durée indéterminée mais, dans certains cas limités par la loi, il peut être à durée déterminée (un terme est prévu). La loi prévoit par ailleurs la possibilité de conclure des contrats de mission dans le cadre de l’intérim. Chaque forme de contrat obéit à des règles spécifiques.
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Contrat à durée déterminée (CDD)
Contrat temporaire
Questions ? Réponses !
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Un employeur peut-il embaucher en contrat à durée déterminée (CDD) ?
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Quelle est la durée de la période d’essai d’un contrat de mission (intérim) ?
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CDD d’usage ou d’intérim : dans quels secteurs d’activités peut-on y recourir ?
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Suspension du contrat de travail : le salarié a-t-il des obligations ?
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Qu’est-ce qu’une clause de mobilité dans le contrat de travail d’un salarié ?
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Quelles sont les conséquences de la modification du lieu de travail du salarié ?
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Peut-on modifier le contrat de travail d’un salarié protégé ?
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Qu’est-ce que la mobilité volontaire sécurisée pour un salarié ?
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Un employeur peut-il s’opposer à ce qu’un salarié soit juré d’assises ?
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Qu’est-ce qu’un CDD à objet défini (ou CDD de mission) pour un salarié du secteur privé ?
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Suspension du contrat de travail : quels sont les droits du salarié ?
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Ressortissant européen salarié en France : quels sont ses droits ?
Et aussi
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Travail – Formation
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Période d’essai pour un salarié
Travail – Formation
Pour en savoir plus
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Ministère chargé du travail