Demander une carte d’identité

  • Titres d'identité
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Les cartes nationales d’identité dites électroniques, délivrées depuis le 14 juin 2021 ont un format de carte bancaire et sont valables 10 ans.

Le dépôt de votre dossier avec les pièces justificatives se fait sur rendez-vous, vous devez vous y présenter personnellement. Une personne mineure doit venir obligatoirement au dépôt du dossier accompagnée d’un représentant légal (père, mère, tuteur). Aucune procuration n’est possible. 

  • Attention aux sites commerciaux et aux sites frauduleux. Les démarches pour obtenir un titre d’identité sont gratuites.
  • la carte nationale d’identité est gratuite sauf en cas de non-présentation de l’ancien titre (perte, vol). Seuls les timbres fiscaux sont acceptés pour le paiement des sommes demandées. Vous pouvez les acheter soit sur timbres.impots.gouv.fr ou chez un buraliste agréé.

Faites votre pré-demande 

Vous devez renseigner le numéro de votre pré-demande pour prendre votre rendez-vous. L’obtention de ce numéro est totalement gratuite.

Munissez-vous des informations concernant les noms, prénoms, dates et lieux de naissance de vos parents. Si vous souhaitez faire une double pré-demande de (carte d’identité et passeport en même temps), précisez-le à la rubrique « Quel est le motif de votre pré-demande ? ».

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Faire une pré-demande

Constituez votre dossier

Vous devez fournir les originaux des pièces justificatives. Tout dossier incomplet ne pourra être traité. 

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Fiche pratique

Validation des acquis de l’expérience (VAE)

Vérifié le 30/04/2026 – Service Public / Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)

Vous souhaitez que votre expérience (professionnelle ou non) soit reconnue notamment par un titre professionnel ou un diplôme ? La validation des acquis de l’expérience (VAE) peut vous intéresser. Cette reconnaissance peut vous permettre de vous reconvertir, de faire évoluer votre carrière ou d’obtenir un meilleur revenu. Si vous êtes salarié, vous pouvez demander à votre employeur un congé d’une durée de 48 heures. Nous vous exposons la réglementation à connaître.

  • Certification disponible
  • Non disponible

La VAE est un moyen de faire reconnaître son expérience professionnelle ou extraprofessionnelle (exemples : bénévolat, responsabilités syndicales, mandat électoral).

Cette reconnaissance passe par l’obtention d’un :

  • Diplôme
  • Ou titre professionnel
  • Ou certificat de qualification professionnelle (CQP).

Cette expérience professionnelle ou extraprofessionnelle doit avoir un rapport direct avec la certification visée.

Exemple

L’épouse collaboratrice d’un artisan, chargée de la comptabilité, peut obtenir via la VAE un titre professionnel de secrétaire comptable.

Toute personne peut faire reconnaître ses expériences par une certification professionnelle.

En effet, vous pouvez engager une démarche de VAE quelque soit :

  • Votre statut (exemples : salarié du secteur privé, demandeur d’emploi, bénévole, proche aidant)
  • Votre âge
  • Votre nationalité
  • Votre niveau de formation.

Déposer sa candidature sur le site de France VAE

La 1ère étape consiste à créer un compte candidat et à déposer sa candidature.

Un moteur de recherche permet de trouver le diplôme souhaité et de lancer immédiatement la procédure de candidature.

Service en ligne
Service public de la validation des acquis de l’expérience (appelé France VAE)

Accéder au service en ligne  

Ministère chargé du travail

Prendre rendez-vous avec votre organisme d’accompagnement

Si vous avez souhaité être accompagné, l’organisme d’accompagnement vous met en contact avec un architecte-accompagnateur qui vous guide tout au long de votre VAE.

Se mettre en relation avec un architecte-accompagnateur de parcours (AAP)

Vous êtes ensuite mis en relation avec un architecte-accompagnateur de parcours au sein de l’organisme choisi. Cet architecte-accompagnateur est chargé de vous guider dans les étapes essentielles de son parcours de VAE.

L’architecte-accompagnateur de parcours transmet un document résumant votre expérience et votre projet, au certificateur gérant le diplôme visé. Ce document est appelé dossier de faisabilité.

Recevoir l’avis de recevabilité ou de non-recevabilité

Le certificateur examine ensuite ce dossier et prononce un avis de recevabilité ou de non-recevabilité. Cet avis détermine si vous pouvez ou non poursuivre votre parcours de VAE.

  À savoir

Depuis le 1er janvier 2024, il n’est plus nécessaire de justifier d’au moins 1 an d’expérience en rapport avec la certification visée.

Rédiger un dossier de validation

Si vous pouvez poursuivre votre parcours VAE, vous constituez un dossier de validation destiné au jury.

Ainsi, vous décrivez les compétences et connaissances mobilisées au cours de vos expériences (travail, formation, bénévolat).

Durant ce travail de rédaction, l’architecte-accompagnateur de parcours vous aide à organiser ce dossier. Il se chargera ensuite de le transmettre au certificateur, en charge de l’organisation du jury.

Entretien avec le jury

C’est le certificateur qui fixe les modalités et la date de présentation devant le jury.

Cette présentation intervient avant la fin du 3ème mois après le dépôt de dossier de validation.

Après cette présentation, le jury prend la décision d’attribuer ou non le diplôme au candidat.

La décision définitive est transmise par le certificateur dans les 15 jours qui suivent.

  À savoir

Le jury peut aussi décider de vous accorder partiellement le diplôme. C’est le cas lorsque le jury vous invite à suivre ses préconisations (exemples : trouver une formation complémentaire, acquérir plus d’expérience).

Vous pouvez mobiliser votre compte personnel de formation (CPF) ainsi que les abondements de plusieurs acteurs (exemples : votre employeur, l’Opco, le conseil régional, France travail dans le cas où vous êtes demandeur d’emploi).

 À noter

Depuis le 2 mai 2024, vous devez participer au financement à hauteur de 150,00 € . Si vous bénéficiez d’un abondement de votre employeur, vous n’êtes pas concerné par cette obligation.

L’employeur peut aussi prendre en charge les frais liés à la VAE dans le cadre du plan de développement des compétences.

Si vous entreprenez une démarche VAE à votre initiative en tout ou partie pendant votre temps de travail, vous pouvez demander un congé.

Quand faire sa demande de congé VAE ?

Vous adressez à votre employeur une demande d’autorisation d’absence (congé) au plus tard 30 jours avant le début des actions de VAE.

Que doit préciser la demande de congé VAE ?

La demande de congé VAE précise :

  • La certification professionnelle visée
  • Les dates, la nature et la durée des actions vous permettant de faire valider les acquis de votre expérience
  • La dénomination du ministère ou de l’organisme certificateur.

Vous joignez tout document attestant de la recevabilité de sa candidature.

Dans quel délai l’employeur doit répondre à la demande de congé VAE ?

L’employeur dispose de 15 jours calendaires suivant la réception de votre demande pour vous répondre par écrit.

Quelle réponse peut apporter l’employeur à la demande de congé VAE ?

Il peut soit accepter votre demande de congé, soit la reporter pour raisons de service (surcharge de travail).

Ce report ne peut pas excéder un mois à compter de la demande.

 À noter

L’absence de réponse dans un délai de 15 jours calendaires vaut accord.

Quelle est la durée du congé VAE ?

Depuis le 1er janvier 2024, ce congé est d’une durée de 48 heures par session d’évaluation.

 À noter

Cette durée peut être rallongée par convention ou accord collectif.

Quelle rémunération pendant le congé VAE ?

Votre rémunération est maintenue pendant la durée du congé.

Quelle obligation à l’issue du congé VAE ?

Vous devez présenter sur demande de votre employeur tout justificatif fourni par le certificateur attestant de votre participation aux actions de VAE.

Vous pouvez trouver un conseiller près de chez vous en contactant :

Outil de recherche
Trouver son opérateur CEP

La VAE est un moyen de faire reconnaître son expérience professionnelle ou extraprofessionnelle (exemples : bénévolat, responsabilités syndicales, mandat électoral).

Cette reconnaissance passe par l’obtention d’un :

  • Diplôme
  • Ou titre professionnel
  • Ou certificat de qualification professionnelle (CQP).

Cette expérience professionnelle ou extraprofessionnelle doit avoir un rapport direct avec la certification visée.

Exemple

L’épouse collaboratrice d’un artisan, chargée de la comptabilité, peut obtenir via la VAE un titre professionnel de secrétaire comptable.

Toute personne peut faire reconnaître ses expériences par une certification professionnelle.

En effet, vous pouvez engager une démarche de VAE quelque soit :

  • Votre statut (exemples : salarié du secteur privé, demandeur d’emploi, bénévole, proche aidant)
  • Votre âge
  • Votre nationalité
  • Votre niveau de formation.

Vous prenez contact avec :

  • Ou un conseiller en évolution professionnelle.

Outil de recherche
Trouver son opérateur CEP

Vous pouvez solliciter :

Si vous entreprenez une démarche VAE à votre initiative en tout ou partie pendant votre temps de travail, vous pouvez demander un congé.

Quand faire sa demande de congé VAE ?

Vous adressez à votre employeur une demande d’autorisation d’absence (congé) au plus tard 30 jours avant le début des actions de VAE.

Que doit préciser la demande de congé VAE ?

La demande de congé VAE précise :

  • La certification professionnelle visée
  • Les dates, la nature et la durée des actions vous permettant de faire valider les acquis de votre expérience
  • La dénomination du ministère ou de l’organisme certificateur.

Vous joignez tout document attestant de la recevabilité de sa candidature.

Dans quel délai l’employeur doit répondre à la demande de congé VAE ?

L’employeur dispose de 15 jours calendaires suivant la réception de votre demande pour vous répondre par écrit.

Quelle réponse peut apporter l’employeur à la demande de congé VAE ?

Il peut soit accepter votre demande de congé, soit la reporter pour raisons de service (surcharge de travail).

Ce report ne peut pas excéder un mois à compter de la demande.

 À noter

L’absence de réponse dans un délai de 15 jours calendaires vaut accord.

Quelle est la durée du congé VAE ?

Depuis le 1er janvier 2024, ce congé est d’une durée de 48 heures par session d’évaluation.

 À noter

Cette durée peut être rallongée par convention ou accord collectif.

Quelle rémunération pendant le congé VAE ?

Votre rémunération est maintenue pendant la durée du congé.

Quelle obligation à l’issue du congé VAE ?

Vous devez présenter sur demande de votre employeur tout justificatif fourni par le certificateur attestant de votre participation aux actions de VAE.

Les règles diffèrent selon que la certification que vous visez est ou non disponible sur le portail officiel du service public de la VAE appelé France VAE.

 Attention :

France VAE n’est pas encore ouvert pour les agents publics. Ils doivent contacter leurs interlocuteurs RH habituels.

Pour en savoir plus

Prendre rendez-vous

Retirez votre carte d’identité

Vous pouvez suivre l’état de votre demande sur le site de l’Agence nationale des titres sécurisés. Si la photo ne respecte pas certains critères, elle sera rejetée et le titre d’identité ne sera pas délivré.
Si vous voyagez, nous vous conseillons d’anticiper vos démarches. Le délai de fabrication du titre d’identité est variable suivant les périodes de l’année.Un message de l’ANTS sera envoyé sur votre téléphone mobile vous informant de la mise à disposition de votre carte nationale d’identité en mairie.

Le retrait du titre d’identité s’effectue sans rendez-vous aux horaires d’ouverture habituel du service, fermé tous les jeudis matins. Il est fait par le demandeur majeur ou, pour une personne mineure, par son représentant légal. Aucune procuration n’est possible.