Vous ne pouvez être présent le jour d’un scrutin électoral, vous avez la possibilité de mandater une personne qui votera à votre place. Vous devez fournir votre numéro national d’électeur indiqué sur votre carte d’électeur ou sur service-public.fr et celui de votre mandataire.

Dans tous les cas, vous devrez vous présenter en personne, avec un justificatif d’identité, dans un commissariat de police ou dans un lieu accueillant du public défini par le préfet. L’électeur que vous avez désigné pour voter à votre place ne reçoit aucun document justificatif.

C’est à vous de l’informer qu’il devra voter à votre place à votre bureau de vote. Le jour du vote, l’électeur désigné ne doit pas avoir plus de deux procurations, et une seule d’entre elles peut avoir été faite en France.

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Question-réponse

Cure thermale du salarié du secteur privé : quelles sont les règles ?

Vérifié le 03/04/2026 – Service Public / Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)

Les conditions d’indemnisation sont différentes si le salarié part en cure thermale pendant ses congés payés ou en dehors de la période de ses congés :

•  Le salarié part en cure thermale pendant ses congés payés

  Le salarié peut partir en cure thermale pendant ses congés payés. Il perçoit alors son indemnité de congés payés durant la cure.

•  Le salarié part en cure thermale en dehors de la période de ses congés payés

  Le salarié peut partir en cure thermale en dehors de la période des congés payés.

  Le salaire n’est alors plus versé par l’employeur.

  Si le salarié bénéficie des conditions de prise en charge de la cure thermale par l’Assurance maladie, il perçoit des indemnités journalières versées par la CPAM (ou par la MSA s’il dépend du régime agricole).

  Le salarié est indemnisé dans l’un des cas suivants :

  • Soit il a une prescription médicale l’autorisant à partir en cure
  • Soit la cure thermale fait suite à un traitement thérapeutique en raison d’un arrêt pour maladie.

  Dans ces cas, l’employeur ne peut pas s’opposer au départ en cure du salarié.

Et aussi

• Cure thermale : prise en charge par l’assurance maladie

  Social – Santé

Pour en savoir plus

• Effectuer une cure thermale : formalités et prise en charge

  Caisse nationale d’assurance maladie (Cnam)

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