Les déclarations de naissance et les reconnaissances se font au bureau de l’état civil de la Cité sanitaire aux horaires suivants :
- les lundi, mardi, mercredi et vendredi de 09h à 12h30 et de 13h30 à 17h,
- les jeudis de 13h30 à 17h.
- Le bureau est fermé les jours fériés.
Vous pouvez déclarer la naissance de votre enfant le samedi matin de 9h à 12h, une permanence est assurée à l’hôtel de ville.
Un officier de l’état civil est présent durant ces plages d’ouverture pour recueillir :
- Les déclarations de naissance faites par les pères et mères,
- Les reconnaissances faites individuellement ou conjointement avant et après naissance,
- Les déclarations conjointes relatives au nom de famille,
- Les demandes d’information sur le droit de la famille, la dévolution du nom de famille et l’autorité parentale.
Si la déclaration n’est pas faite dans les 5 jours réglementaires, celle-ci ne pourra plus être acceptée par l’officier de l’état civil, et sera transmise au procureur de la république qui après enquête se chargera du jugement déclaratif de naissance.
Attention : dès l’instant ou l’acte de naissance est dressé, aucune modification n’est possible.
Fiche pratique
Travail d’un étranger en France : carte de séjour – salarié/travailleur temporaire
Vérifié le 01/01/2026 – Service Public / Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)
Vous êtes un ressortissant étranger (non européen), vous avez trouvé un emploi en France et vous souhaitez obtenir un titre de séjour salarié ou travailleur temporaire ? Si vous êtes en CDI, il vous est délivré un titre de séjour salarié. Si vous êtes en CDD, il vous est délivré un titre de séjour travailleur temporaire. Quelles sont les conditions pour obtenir le titre de séjour ? Quels sont les documents à fournir ? Nous faisons un point sur la réglementation.
- Salarié en CDI
- Salarié en CDD
Vous êtes concerné si vous remplissez l’ensemble des conditions suivantes :
- Vous êtes étranger en France pour travailler comme salarié
- Vous avez une autorisation de travail
- Vous avez un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) salarié si vous êtes admis pour la 1re fois au séjour en France.
Attention :
La préfecture peut refuser de vous délivrer votre carte de séjour si vous n’avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) ou si vous avez commis l’un des faits suivants :
La réglementation varie en fonction de votre lieu de résidence.
-
Votre employeur doit faire sur internet la demande d’autorisation de travail avant votre entrée en France.
En cas d’accord, l’administration en informe votre employeur qui, par la suite, doit vous prévenir. Vous pourrez ainsi demander un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) en utilisant ce service en ligne :
Service en ligne
Demander un visaMinistère chargé de l’Europe et des affaires étrangères
Vous pouvez commencer à travailler dès votre arrivée en France.
Validation du VLS-TS
Dans les 3 mois suivant votre arrivée en France, vous devez valider votre VLS-TS et payer une taxe qui s’ajoute aux droits de visa.
La démarche sur internet permet d’être en séjour régulier et de pouvoir franchir à nouveau la frontière de l’espace Schengen.
Service en ligne
Valider un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) et payer la taxeMinistère chargé de l’intérieur
À noter
Le montant de la taxe est de 200 €.
Vous devez déposer la demande de carte à la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile, au plus tard 2 mois avant la date de fin de validité de votre VLS-TS. Vérifiez la procédure de dépôt sur le site internet de votre préfecture.
Où s’adresser ?
Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l’attente de la réponse de la préfecture.
-
Votre employeur doit faire sur internet la demande d’autorisation de travail.
Vous devez déposer votre demande de carte à la préfecture (ou la sous-préfecture) de votre domicile avant la fin de votre titre de séjour. Vérifiez la procédure de dépôt sur le site internet de votre préfecture.
Où s’adresser ?
Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l’attente de la réponse de la préfecture.
Les documents à fournir sont différents en fonction de votre situation :
-
-
- Visa de long séjour se terminant
- Passeport (pages concernant l’état civil, les dates de validité, les cachets d’entrée et les visas)
- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois
- 3 photos.
- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)
- Certificat médical délivré par l’Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)
- Autorisation de travail correspondant au poste occupé
- Exemplaire signé de l’engagement à respecter les principes de la République
- Éléments justifiant le maintien du contrat du travail : déclaration sociale nominative de l’employeur vous concernant avant la demande de renouvellement du titre de séjour, attestation d’activité ou attestation d’activité professionnelle des 12 derniers mois.
Ce service en ligne vous permet d’accéder à l’attestation d’activité professionnelle :
Service en ligne
Connaître les prestations sociales auxquelles vous pouvez avoir droitMinistère chargé de la santé
- Si votre employeur est un particulier employeur : attestation d’emploi (Cesu ou autre organisme de déclaration)
-
- Visa de long séjour se terminant
- Passeport (pages concernant l’état civil, les dates de validité, les cachets d’entrée et les visas)
- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois
- 3 photos.
- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)
- Certificat médical délivré par l’Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)
- Attestation d’employeur destinée à France Travail (anciennement Pôle emploi) justifiant la rupture du contrat de travail
- Avis de situation individuelle établi par France Travail
- Exemplaire signé de l’engagement à respecter les principes de la République
-
- Visa de long séjour se terminant
- Passeport (pages concernant l’état civil, les dates de validité, les cachets d’entrée et les visas)
- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois
- 3 photos.
- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)
- Certificat médical délivré par l’Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)
- Attestation de l’employeur précédent destinée à France Travail (anciennement Pôle emploi) justifiant la rupture du contrat de travail
- Autorisation de travail dématérialisée produite par le nouvel employeur
- Exemplaire signé de l’engagement à respecter les principes de la République
-
-
- Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité
- Passeport (pages concernant l’état civil, les dates de validité, les cachets d’entrée et les visas)
- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois
- 3 photos.
- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)
- Certificat médical délivré par l’Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)
- Copie de l’autorisation de travail produite par le nouvel employeur
- Exemplaire signé de l’engagement à respecter les principes de la République
Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 €) par timbres fiscaux.
Le justificatif de paiement est demandé lors de la remise de la carte.
À la fin de l’instruction de votre dossier, vous serez dans l’une ou l’autre de ces situations :
-
Si votre demande est acceptée, vous êtes convoqué en préfecture pour la délivrance du titre.
-
-
La décision du préfet vous est notifiée par lettre argumentée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d’une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé.
Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif. Faire appel à un avocat n’est pas obligatoire.
Où s’adresser ?
-
Si la préfecture n’a pas répondu au bout de 4 mois, il s’agit d’un refus implicite.
Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus :
- Un recours administratif (recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l’intérieur)
- Et/ou un recours contentieux devant le tribunal administratif. Faire appel à un avocat n’est pas obligatoire.
Où s’adresser ?
-
Attention :
Si votre récépissé arrive à la fin de sa période de validité et que vous n’avez pas de réponse de la préfecture, il est possible que le délai de traitement soit rallongé. Dans ce cas, vous pouvez obtenir le renouvellement de votre récépissé. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.
La carte vous est remise par la préfecture (ou la sous-préfecture) de votre domicile.
Cette carte est valable 1 an et renouvelable.
En fonction de votre situation à la date d’échéance de votre carte d’1 an, la carte de séjour que vous pourrez obtenir sera différente :
- Si vous êtes au chômage, et indemnisé par France Travail (anciennement Pôle emploi), vous pouvez bénéficier d’une nouvelle carte de séjour temporaire salarié valable pour 1 an. Si à la fin de cette période vous n’avez pas retrouvé d’emploi, vous recevrez une nouvelle carte de séjour temporaire salarié. Sa durée est égale à celle de vos droits à l’assurance chômage.
- Si vous occupez toujours un emploi salarié, vous devez déposer une demande de renouvellement de votre carte de séjour. Si elle est acceptée, vous recevez une carte de séjour pluriannuelle valable 4 ans
Vous devez, par ailleurs, remplir une condition d’intégration républicaine examinée au regard des critères suivants :
- Votre assiduité et le sérieux de votre participation aux formations prescrites dans le cadre du Contrat d’intégration Républicaine (CIR)
- Votre connaissance de la langue française à un niveau A2 pour la délivrance d’une première carte de séjour pluriannuelle, sauf si vous avez plus de 65 ans
- Réussite à l’examen civique mention « carte de séjour pluriannuelle » pour la délivrance d’une première carte de séjour pluriannuelle, sauf si vous avez plus de 65 ans
Pour examiner votre intégration dans la société française, le préfet tient compte du suivi de votre CIR.
Dépôt de la demande
-
Vous devez déposer la demande de renouvellement de votre titre de séjour à la préfecture (ou la sous-préfecture) de votre domicile, au plus tard 2 mois avant la date de fin de validité. Vérifiez la procédure de dépôt sur le site internet de votre préfecture.
Vous devez fournir les documents suivants :
- Titre de séjour en cours de validité
- Passeport (pages concernant l’état civil, les dates de validité, les cachets d’entrée et les visas)
- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois
- 3 photos.
- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)
- Certificat médical délivré par l’Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)
- Autorisation de travail correspondant au poste occupé
- Déclaration sociale nominative de l’employeur vous concernant avant la demande de renouvellement du titre de séjour, attestation d’activité ou attestation d’activité professionnelle des 12 derniers mois.
Ce service en ligne vous permet d’accéder à l’attestation d’activité professionnelle :
Service en ligne
Connaître les prestations sociales auxquelles vous pouvez avoir droitMinistère chargé de la santé
- Si votre employeur est un particulier employeur : attestation de conformité aux déclarations en ligne du contrat de travail (Cesu ou autre organisme de déclaration)
- Attestation de connaissance de la langue française à un niveau A2 pour la délivrance d’une première carte de séjour pluriannuelle,
- Attestation de réussite à l’examen civique mention « carte de séjour pluriannuelle » pour la délivrance d’une première carte de séjour pluriannuelle.
- Exemplaire signé de l’engagement à respecter les principes de la République
-
Vous devez déposer la demande de renouvellement de votre titre de séjour à la préfecture (ou la sous-préfecture) de votre domicile, au plus tard 2 mois avant la date de fin de validité. Vérifiez la procédure de dépôt sur le site internet de votre préfecture.
Vous devez fournir les documents suivants :
- Titre de séjour en cours de validité
- Passeport (pages concernant l’état civil, les dates de validité, les cachets d’entrée et les visas)
- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois
- 3 photos.
- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)
- Certificat médical délivré par l’Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)
- Exemplaire signé de l’engagement à respecter les principes de la République
- Attestation du précédent employeur destinée à France Travail (anciennement Pôle emploi) justifiant la rupture du contrat de travail
- Avis de situation individuelle établi par France Travail
-
Vous devez déposer la demande de renouvellement de votre titre de séjour à la préfecture (ou la sous-préfecture) de votre domicile, au plus tard 2 mois avant la date de fin de validité. Vérifiez la procédure de dépôt sur le site internet de votre préfecture.
Vous devez fournir les documents suivants :
- Titre de séjour en cours de validité
- Passeport (pages concernant l’état civil, les dates de validité, les cachets d’entrée et les visas)
- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois
- 3 photos.
- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)
- Certificat médical délivré par l’Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)
- Exemplaire signé de l’engagement à respecter les principes de la République
- Attestation du précédent employeur destinée à France Travail (anciennement Pôle emploi) justifiant la rupture du contrat de travail
- Autorisation de travail dématérialisée délivrée au nouvel employeur
Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d’un visa valide, vous devrez payer, en plus du coût de la carte, un droit de visa de régularisation de 180 €.
Où s’adresser ?
Attention :
Il n’est pas possible d’effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.
Coût
Vous devez payer 225 € par timbres fiscaux.
Le justificatif de paiement est demandé lors de la remise de la carte.
Vous êtes concerné si vous remplissez l’ensemble des conditions suivantes :
- Vous êtes étranger et venez en France pour travailler comme salarié
- Vous avez une autorisation de travail
- Vous avez un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) travailleur temporaire si vous êtes admis pour la 1re fois au séjour en France.
Attention :
La préfecture peut refuser de vous délivrer votre carte de séjour si vous n’avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) ou si vous avez commis l’un des faits suivants :
La réglementation varie en fonction de votre lieu de résidence :
-
Votre employeur doit faire sur internet la demande d’autorisation de travail avant votre entrée en France.
En cas d’accord, l’administration informe votre employeur, qui lui-même vous prévient. Vous pourrez ainsi demander un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) en utilisant le service en ligne ci-dessous.
Vous pouvez commencer à travailler dès votre arrivée en France.
Service en ligne
Demander un visaMinistère chargé de l’Europe et des affaires étrangères
Validation du VLS-TS
Dans les 3 mois suivant votre arrivée en France, vous devez valider votre VLS-TS et payer une taxe qui s’ajoute aux droits de visa.
La démarche sur internet permet d’être en séjour régulier et de pouvoir franchir à nouveau la frontière de l’espace Schengen.
Service en ligne
Valider un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) et payer la taxeMinistère chargé de l’intérieur
À noter
Le montant de la taxe est de 200 €.
Vous devez déposer votre demande de carte à la préfecture (ou la sous-préfecture) de votre domicile, au plus tard 2 mois avant la date de fin de validité de votre VLS-TS. Vérifiez la procédure de dépôt sur le site internet de votre préfecture.
-
Vous devez déposer votre demande de carte à la préfecture (ou la sous-préfecture) de votre domicile avant la fin de votre titre de séjour. Vérifiez la procédure de dépôt sur le site internet de votre préfecture.
Où s’adresser ?
Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l’attente de la réponse de la préfecture.
Les documents à fournir sont différents en fonction de votre situation :
-
-
- Visa de long séjour se terminant
- Passeport (pages concernant l’état civil, les dates de validité, les cachets d’entrée et les visas)
- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois
- 3 photos.
- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)
- Certificat médical délivré par l’Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)
- Exemplaire signé de l’engagement à respecter les principes de la République
- Autorisation de travail correspondant au poste occupé
- Élément de la déclaration sociale nominative de l’employeur vous concernant avant la demande de renouvellement du titre de séjour ou attestation d’activité professionnelle des 12 derniers mois
Ce service en ligne vous permet d’accéder à l’attestation d’activité professionnelle :
Service en ligne
Connaître les prestations sociales auxquelles vous pouvez avoir droitMinistère chargé de la santé
- Si votre employeur est un particulier employeur : attestation d’emploi (Cesu ou autre organisme de déclaration)
-
- Visa de long séjour se terminant
- Passeport (pages concernant l’état civil, les dates de validité, les cachets d’entrée et les visas)
- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois
- 3 photos.
- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)
- Exemplaire signé de l’engagement à respecter les principes de la République
- Certificat médical délivré par l’Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)
- Attestation de l’employeur précédent destinée à France Travail (anciennement Pôle emploi) justifiant la rupture du contrat de travail
- Autorisation de travail dématérialisée délivrée au nouvel employeur
-
-
- Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité
- Passeport (pages concernant l’état civil, les dates de validité, les cachets d’entrée et les visas)
- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois
- 3 photos.
- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)
- Certificat médical délivré par l’Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)
- Exemplaire signé de l’engagement à respecter les principes de la République
- Copie de l’autorisation de travail produite par le nouvel employeur
Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 €) par timbres fiscaux.
Le justificatif de paiement est demandé lors de la remise de la carte.
À la fin de l’instruction de votre dossier, vous serez dans l’une ou l’autre de ces situations :
-
Si votre demande est acceptée, vous êtes convoqué en préfecture pour la délivrance du titre.
-
-
La décision du préfet vous est notifiée par lettre argumentée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d’une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé.
Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif. Faire appel à un avocat n’est pas obligatoire.
Où s’adresser ?
-
Si la préfecture n’a pas répondu au bout de 4 mois, il s’agit d’un refus implicite.
Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus :
- Un recours administratif (recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l’intérieur)
- Et/ou un recours contentieux devant le tribunal administratif. Faire appel à un avocat n’est pas obligatoire.
Où s’adresser ?
-
Attention :
Si votre récépissé arrive à la fin de sa période de validité et que vous n’avez pas de réponse de la préfecture, il est possible que le délai de traitement soit rallongé. Dans ce cas, vous pouvez obtenir le renouvellement de votre récépissé. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.
La carte vous est remise par la préfecture (ou la sous-préfecture) de votre domicile.
Cette carte est valable 1 an, elle est renouvelable.
Durée du renouvellement
Votre carte de séjour peut être renouvelée. La durée de son renouvellement est égale à celle :
- Soit du CDD ou du détachement restant à courir
- Soit du nouveau CDD ou de la prolongation de détachement
Cette durée peut donc êtresupérieure à 1 an.
Dépôt de la demande
Vous devez déposer la demande de renouvellement de votre carte à la préfecture (ou la sous-préfecture) de votre domicile, au plus tard 2 mois avant la date de fin de validité. Vérifiez la procédure de dépôt sur le site internet de votre préfecture.
Les documents à fournir vont dépendre de votre situation :
-
- Titre de séjour se terminant
- Passeport (pages concernant l’état civil, les dates de validité, les cachets d’entrée et les visas)
- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois
- 3 photos.
- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)
- Certificat médical délivré par l’Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)
- Exemplaire signé de l’engagement à respecter les principes de la République
- Autorisation de travail correspondant au poste occupé
- Élément de la déclaration sociale nominative de l’employeur vous concernant avant la demande de renouvellement du titre de séjour ou attestation d’activité ou attestation d’activité professionnelle des 12 derniers mois :
Ce service en ligne vous permet d’accéder à l’attestation d’activité professionnelle :
Service en ligne
Connaître les prestations sociales auxquelles vous pouvez avoir droitMinistère chargé de la santé
- Si votre employeur est un particulier employeur : attestation de conformité aux déclarations en ligne du contrat de travail (Cesu ou autre organisme de déclaration)
-
- Titre de séjour se terminant
- Passeport (pages concernant l’état civil, les dates de validité, les cachets d’entrée et les visas)
- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois
- 3 photos.
- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)
- Certificat médical délivré par l’Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)
- Exemplaire signé de l’engagement à respecter les principes de la République
- Autorisation de travail dématérialisée délivrée à l’employeur
Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d’un visa valide, vous devrez payer, en plus du coût de la carte, un droit de visa de régularisation de 180 €.
Où s’adresser ?
Attention :
Il n’est pas possible d’effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.
Coût
Vous devez payer 225 € par timbres fiscaux.
Le justificatif de paiement est demandé lors de la remise de la carte.
-
Code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile : articles L412-7 à L412-10
Contrat d’engagement à respecter les principes de la République
-
Code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile : articles L421-1 à L421-4
Carte de séjour pour motif professionnel
-
Code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile : articles L432-1 à L432-15
Retrait et refus de la carte de séjour
-
Code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile : articles L436-1 à L436-13
Taxes et droit de timbre à payer
-
Code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile : article L436-10 à L436-13
Taxes à payer par l’employeur
-
Code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile : articles R421-1 à D421-6
Carte de séjour pour motif professionnel : R421-1 à R421-5
-
Code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile : annexe 10
Liste des pièces à fournir : points 1 à 2
-
Connaître les prestations sociales auxquelles vous pouvez avoir droit
Téléservice
-
Téléservice
Et aussi
-
Étranger en France : carte de séjour pluriannuelle – travailleur saisonnier
Étranger – Europe
-
Carte talent : carte de séjour pluriannuelle d’un étranger en France
Étranger – Europe
-
Étranger en France : carte de séjour pluriannuelle – salarié détaché ICT
Étranger – Europe
Pour en savoir plus
Nom de l’enfant
Les parents choisissent librement le nom de famille dévolu à leur premier enfant commun né à partir du 2 janvier 2005, soit le nom du père seul ou le nom de la mère seule ou les deux accolés dans l’ordre choisi par eux, dans la limite d’un nom de famille pour chacun d’eux (séparés par un espace). Exemple : Dupont Durand, Durand Dupont, Dupont, Durand.
Le choix de nom ne peut se faire qu’une seule fois et est applicable à tous les enfants d’une même fratrie (même père, même mère).
Pour les enfants de couples non mariés, ce choix n’est possible que si la filiation est établie à l’égard des deux parents au plus tard à la déclaration de naissance.
Le choix de nom se fait par la remise à l’officier de l’état civil au moment de la naissance d’une déclaration conjointe de choix de nom signée par les deux parents. En l’absence de cette déclaration c’est la loi actuelle qui s’applique c’est-à-dire :
- Pour l’enfant légitime : le nom du père
- Pour l’enfant naturel : le nom du père s’il a été reconnu conjointement par ses deux parents ou le nom du parent qui reconnaît l’enfant en premier.