Les déclarations de naissance et les reconnaissances se font au bureau de l’état civil de la Cité sanitaire aux horaires suivants :
- les lundi, mardi, mercredi et vendredi de 09h à 12h30 et de 13h30 à 17h,
- les jeudis de 13h30 à 17h.
- Le bureau est fermé les jours fériés.
Vous pouvez déclarer la naissance de votre enfant le samedi matin de 9h à 12h, une permanence est assurée à l’hôtel de ville.
Un officier de l’état civil est présent durant ces plages d’ouverture pour recueillir :
- Les déclarations de naissance faites par les pères et mères,
- Les reconnaissances faites individuellement ou conjointement avant et après naissance,
- Les déclarations conjointes relatives au nom de famille,
- Les demandes d’information sur le droit de la famille, la dévolution du nom de famille et l’autorité parentale.
Si la déclaration n’est pas faite dans les 5 jours réglementaires, celle-ci ne pourra plus être acceptée par l’officier de l’état civil, et sera transmise au procureur de la république qui après enquête se chargera du jugement déclaratif de naissance.
Attention : dès l’instant ou l’acte de naissance est dressé, aucune modification n’est possible.
Service en ligne
Info Retraite – Mon compte retraite
Vérifié le 26/08/2025 – Service Public / Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)
Le service Mon compte retraite vous permet :
- D’accéder à des informations personnalisées sur vos droits à la retraite
- D’effectuer des simulations (notamment du montant de vos pensions de retraite)
- Et d’effectuer toutes les démarches en ligne nécessaires concernant votre retraite.
Quels que soit votre situation et votre parcours professionnel, vous avez un compte sur le site Info Retraite et vous pouvez y accéder à tout moment.
Le service Mon compte retraite vous permet d’effectuer les démarches suivantes :
- Obtenir la liste et les coordonnées des caisses de retraite auprès desquelles vous avez des droits
- Consulter votre relevé de carrière et, à partir de 55 ans, en demander si nécessaire la correction
- Déclarer vos enfants
- Vérifier si vous bénéficiez d’un ou plusieurs contrats d’épargne retraite et si des contrats existent, obtenir la liste des organismes qui les gèrent et une estimation des montants ou encours des contrats détenus
- Réaliser une estimation du montant de votre pension de retraite ou de votre pension de retraite progressive
- Faire une demande unique de retraite progressive valable auprès de toutes les caisses de retraite auprès desquelles vous avez des droits
- Faire une demande unique de retraite valable auprès de toutes les caisses de retraite auprès desquelles vous avez des droits
- Faire une demande unique de retraite après un cumul emploi retraite
- Faire une demande de retraite de réversion.
À noter
Lorsque vous êtes à la retraite, ce service vous permet également d’obtenir vos attestations de paiement de votre pension et vos attestations fiscales.
Pour toute explication, consulter les fiches pratiques :
Particuliers
- À partir de quel âge un salarié peut-il partir en retraite ?
- Combien de trimestres un salarié doit-il avoir au minimum pour percevoir une retraite ?
- Combien de trimestres un salarié doit-il avoir pour bénéficier d’une retraite à taux plein ?
- Comment connaître ses caisses de retraite ?
- Comment est calculée la retraite quand on a cotisé à plusieurs régimes de retraite ?
- Comment faire sa demande de retraite lorsqu’on est agent public ?
- Comment faire sa demande de retraite lorsqu’on est salarié ?
- Comment les enfants sont-ils pris en compte pour la retraite du salarié ?
- Cumul emploi-retraite du fonctionnaire
- Cumul emploi-retraite du salarié
- Durée d’assurance retraite du salarié du secteur privé
- Montant de la retraite du salarié du secteur privé
- Pension d’invalidité : majoration pour tierce personne (MTP)
- Pension de retraite à taux plein d’un agent public
- Pension de retraite de base à taux plein du salarié
- Protection sociale du commerçant et de l’artisan
- Régime de retraite de l’entrepreneur individuel (EI)
- Retraite anticipée pour carrière longue de l’agent public
- Retraite anticipée pour carrière longue du salarié
- Retraite anticipée pour handicap dans la fonction publique
- Retraite d’un agent public : qu’est-ce que la décote ?
- Retraite de base d’un fonctionnaire : quelle différence entre taux plein et taux maximum ?
- Retraite de base d’un salarié : quelle différence entre taux plein et taux maximum ?
- Retraite du salarié : qu’est-ce que la décote ?
- Retraite du salarié dans le secteur privé : rachat de trimestres
- Retraite du salarié handicapé
- Retraite progressive de l’agent public
- Retraite progressive du salarié
- Retraité vivant à l’étranger : quand faut-il présenter un certificat de vie ?
Nom de l’enfant
Les parents choisissent librement le nom de famille dévolu à leur premier enfant commun né à partir du 2 janvier 2005, soit le nom du père seul ou le nom de la mère seule ou les deux accolés dans l’ordre choisi par eux, dans la limite d’un nom de famille pour chacun d’eux (séparés par un espace). Exemple : Dupont Durand, Durand Dupont, Dupont, Durand.
Le choix de nom ne peut se faire qu’une seule fois et est applicable à tous les enfants d’une même fratrie (même père, même mère).
Pour les enfants de couples non mariés, ce choix n’est possible que si la filiation est établie à l’égard des deux parents au plus tard à la déclaration de naissance.
Le choix de nom se fait par la remise à l’officier de l’état civil au moment de la naissance d’une déclaration conjointe de choix de nom signée par les deux parents. En l’absence de cette déclaration c’est la loi actuelle qui s’applique c’est-à-dire :
- Pour l’enfant légitime : le nom du père
- Pour l’enfant naturel : le nom du père s’il a été reconnu conjointement par ses deux parents ou le nom du parent qui reconnaît l’enfant en premier.